Татьяна Паклинская

Татьяна Паклинская

Татьяна Паклинская

Производственный HRD, бизнес-тренер | Санкт-Петербург

Производственный HRD, бизнес-тренер, Санкт-Петербург.
Более 7 лет руководитель по привлечению и развитию персонала на производстве до 5000 человек (АО Научно-производственное объединение «Прибор»; АО «Балтийский завод» (Объединенная судостроительная корпорация); АО «Петрозаводскмаш» (Госкорпорация Ростатом).
Разрабатывала и продвигала hr-бренд предприятия. По опросу соискателей завод занял 3 место в рейтинге работодателей России среди производственных предприятий. Организовала обучение «с нуля» более 10 тысяч человек по 70 направлениям. Открыла 3 курса (60 бюджетных мест) в государственных учебных заведениях в области машиностроения и судостроения для подготовки специалистов под задачи предприятия. Сформировала молодежный кадровый резерв по инженерным профессиям из числа студентов профильных учебных заведений. Трудоустройство резервистов составило 77%. Благодаря внутренним hr-проектам сократила текучесть молодежи на 3%.
Исследовательские труды: 
Публикации: 
Более 20 статей в журналах «Мотивация и оплата труда», «Справочник по управлению персоналом», «Директор по персоналу», «Директор ссуза», на ресурсах HR-TV, e-xecutive.ru, деловой мир и др.
☑️Журнал “Мотивация и оплата труда”
Воронка вовлечения в hr-проект (авторы И. Писаренко и Т. Паклинская)
☑️E-xecutive.ru
Когда hr-бренд не мода, а необходимость
Два ошибочных взгляда на корпоративные университеты
Как вовлечь в hr-проект топ-менеджмент
☑️HT-tv
Как найти работу: восемь уроков от витязя на распутье
Вы притягиваете соискателя: 4 лайфхака для построения HR-бренда
Как управлять неизвестностью в деле подготовки персонала
Урожайный 2016-й. Итоги года
Цифры и риски: показатели HR
Увидел “Срочно!” — кидай в шредер. Как расставлять приоритеты в HR
HR с самого-самого начала: с чем ознакомиться новичку
Три дня за 30 минут. Как эффективно автоматизировать кадры
Как инвестировать в кадры эффективно и недорого
☑️Деловой мир
Практика и стажировка студентов: в чем разница?
Как выполнить невыполнимое
Обучение на производстве: с чего начать и как не заблудиться
☑️Газета “Вакансия»
Все секреты неуспешного старта
☑️trainings.ru
По следам HR&Trainings Expo 2016: дегустация HR-продуктов Татьяна Паклинская, корреспондент HR&Trainings EXPO 26 сентября 2016 г.
Награды
  • HR-премия “Черный лебедь” за проект «Кадровая философия по возрастам» ― в номинации «На плечах Атлантов», 2017
  • Публикация проекта “Преемники знаний” в книге “HR-бренд: лучшие практики”
  • 2 место в Региональном конкурсе профориентационных проектов в Санкт-Петербурге, 2015 — Проект “Малая академия судостроения”
  • Грант в Международном конкурсе молодежных проектов в Югорске, 2014 — Проект “Преемники знаний» в номинации “Лучшая площадка для стажировки студентов”